Nel 2023, TNN Group ha raggiunto il 45% dell'obiettivo annuale nella prima metà dell'anno, impegnandosi continuamente a sfidare l'obiettivo ambizioso dei 40 milioni di dollari e migliorando i servizi di commercio estero per i clienti con amore e sincerità. Riassumiamo i vantaggi e le carenze della prima metà dell'anno e gettiamo solide basi per raggiungere obiettivi elevati il prima possibile.
Dipartimento Chimico
Perry:Abbiamo lavorato insieme e abbiamo fornito risposte soddisfacenti, con un importo contrattuale totale di circa 5 milioni di dollari USA, raggiungendo il 60% dell'obiettivo elevato. Siamo il dipartimento che per primo raggiunge l’obiettivo. Tuttavia, si è anche riscontrato che i risultati ottenuti dal nostro dipartimento in termini di nuovi clienti e sviluppo del prodotto non erano evidenti.
Nella seconda metà dell'anno supereremo tutte le difficoltà, apriremo nuove categorie, sfideremo compiti di firma con obiettivi elevati e garantiremo la regolare esecuzione dei contratti.
Shirley:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 40% dell'obiettivo annuale nella prima metà dell'anno. Anche se abbiamo incontrato molte difficoltà, alla fine le risolveremo. Spero di recuperare terreno nella seconda metà dell'anno.
Lisa:Alcuni prodotti risentono della debolezza della domanda del mercato e delle fluttuazioni dei prezzi, con conseguenti vendite limitate. Ma ha comunque raggiunto il 35% dell'obiettivo annuale. Lisa lavora instancabilmente sulla strada della felicità del cliente, anche se va da sola, può comunque contribuire all'azienda.
Ufficio acquisti.
Ethan:Grazie agli sforzi del dipartimento acquisti è stato raggiunto il 47% dell'obiettivo annuale. Qui Fan completa l'attività prima del previsto, raggiungendo e superando gli obiettivi prefissati. Il reparto acquisti ha collaborato attivamente con i colleghi d'affari per superare le difficoltà e alla fine ha ottenuto buoni risultati.
reparto meccanico
Volere:Il reparto meccanico ha compiuto progressi rivoluzionari in collaborazione con altri reparti. I colleghi del reparto meccanico hanno raggiunto il 40% dell’obiettivo annuale cambiando mentalità e collaborando maggiormente con gli altri reparti, il che è encomiabile.
Dipartimento operativo
Pietro:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 37% dell'obiettivo annuale firmando contratti con clienti VIP mantenendo zero errori operativi, zero errori di spedizione e zero errori. Dopo una riflessione da parte del dipartimento, è emerso che alcuni contratti hanno tempi di spedizione lunghi e verranno ulteriormente adeguati in futuro.
Zara:Grazie ai nostri continui sforzi, siamo diventati il dipartimento con il maggior numero di contratti firmati nella prima metà dell'anno, con un valore contrattuale totale di 6 milioni di dollari USA, segnando una pietra miliare significativa per gli obiettivi annuali dell'azienda. E Cherry ha ottenuto una crescita tripla rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.
Dipartimento di commercio elettronico
Carlo:Il dipartimento e-commerce ci ha fornito il numero di richieste e di contratti firmati. E sulla base dell'analisi dei dati, viene determinata la direzione del lavoro per la seconda metà dell'anno.
Dipartimento finanziario
Kiesling:Il dipartimento finanziario si concentra sulle operazioni digitali, tenendo traccia in ogni momento della situazione finanziaria dell'azienda e riservando fondi per l'azienda. Allo stesso tempo, rafforzeremo la nostra attenzione alla sicurezza bancaria, garantendo il normale funzionamento dei fondi aziendali e la spedizione dei prodotti.
Dipartimento Generale
Wendy:Guardando indietro alla prima metà dell'anno, il dipartimento globale si è concentrato sulla creazione di un campo magnetico di lotta e amore e, attraverso l'apprendimento, tutti hanno migliorato il proprio pensiero. Wendy mostra in modo completo i dati di tutti nel loro lavoro quotidiano, cercando di portare felicità a più colleghi.
Riassunto di Danny Tang
Danny:Abbiamo condotto un riepilogo completo e dettagliato della situazione lavorativa di ciascun dipartimento, riconosciuto gli sforzi di tutti e riassunto i problemi esistenti in ciascun dipartimento. Ci auguriamo di continuare a mantenere questo stato positivo e ascendente nella seconda metà dell'anno e di portarlo al livello successivo.
Missione TNN: come scalare montagne. Dal 2020 al 2023, i dati sono aumentati continuamente ogni anno, cercando di raggiungere la missione di "perseguire la felicità materiale e spirituale per la gente di TNN, migliorando al tempo stesso i servizi del commercio estero con amore e sincerità, sforzandosi di migliorare la vita delle persone intorno a loro. il mondo!" Per salutare il 25° anniversario di TNN!
