Il 19 marzo 2022, TNN e altre quattro società hanno lanciato congiuntamente un "club del libro". L'operatore ha portato i dirigenti dell'azienda a leggere e timbrare, conoscendo insieme la filosofia e il business Inamori. Durante i 300 giorni di lettura filosofica, i partner sconosciuti sono diventati gradualmente familiari e i pensieri sparsi si sono lentamente accumulati. Il 23 febbraio 2023 TNN ha organizzato ufficialmente un'attività di orologio composta da vari ministri. Questa insistenza sulla lettura è stata continuata e approfondita all'interno dell'azienda.
Il check-in della lettura-si è spostato dalle "attività congiunte" alle "routine quotidiane interne", con una forma diversa e un nucleo immutato - dalla filosofia all'apprendimento pratico, dall'apprendimento alla pratica. Il contenuto delle letture spazia dalla filosofia all'apprendimento pratico, più strettamente correlato alle effettive esigenze del lavoro e dei dipendenti; Anche la forma di condivisione si è evoluta da semplice output di insight alla valutazione e responsabilizzazione reciproche. Gli incrollabili promemoria quotidiani di Wendy e la cooperazione attiva da parte dei suoi partner; L'intrepida leadership di Danny Tang è un esempio di perseveranza sulla strada; La sincera condivisione di intuizioni e casi da parte di ogni ministro è la risposta più autentica alla realizzazione delle idee. Abbiamo letto il pensiero sincronico - dai nuovi arrivati ai dipendenti senior, "rispettare il cielo e amare gli altri" e "impegnarsi non meno di chiunque altro" non sono più slogan, ma la pietra angolare delle conversazioni quotidiane. Abbiamo letto una profonda connessione - vedendoci attraverso la condivisione, incoraggiandoci a vicenda attraverso la comunicazione, non siamo solo colleghi, ma anche partner commerciali esteri che combattono fianco a fianco.
Mettendo il cuore al primo posto, lascia che i dipendenti lavorino insieme e si uniscano per lottare. Questo è anche l'obiettivo finale del nostro dipartimento nel 2026. "- Will
L'umiltà non è l'umiltà, ma la trasparenza che è stata accumulata. Solo mantenendo costantemente un cuore umile possiamo continuare ad assorbire nutrienti, sfondare costantemente e fare progressi nel nostro lavoro. Abbiamo bisogno di una riflessione costante. "- Shirley
Solo abbandonando l’egoismo inutile e affrontando il lavoro e la vita con pura motivazione si può raggiungere il vero successo e la vera soddisfazione. "- Kiesling
1000 giorni non rappresentano la fine, ma un nuovo punto di partenza. In futuro, continuiamo: usare l’apprendimento filosofico per illuminare il lavoro, usare il modo corretto di pensare per guidare l’azione e usare la perseveranza per andare avanti nei prossimi 1000 giorni.